Polityka antymobbingowa i antydyskryminacyjna

Metikam Sp. z o.o. oraz Metikam-Stone Sp. z o.o. prowadzą aktywną politykę przeciwdziałania mobbingowi oraz wszelkim formom dyskryminacji w miejscu pracy i w związku z pracą.

Nie tolerujemy zachowań naruszających godność pracowników, w szczególności:

• mobbingu,
• dyskryminacji bezpośredniej i pośredniej,
• molestowania oraz molestowania seksualnego,
• nierównego traktowania ze względu m.in. na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie, przekonania, wyznanie czy orientację seksualną.

Dbamy o środowisko pracy oparte na wzajemnym szacunku, współpracy i zasadach współżycia społecznego. Każdy pracownik ma prawo do poszanowania swojej godności oraz do pracy w bezpiecznych i przyjaznych warunkach.

Osoby, które doświadczą lub będą świadkami zachowań noszących znamiona mobbingu lub dyskryminacji, mają prawo do dokonania zgłoszenia zgodnie z obowiązującym Regulaminem wewnętrznej polityki antymobbingowej i antydyskryminacyjnej. Zgłoszenia rozpatrywane są w sposób poufny, rzetelny i bezstronny.